Zukunftssorgen: Ist die Arbeitsmoral in Deutschland schlechter als anderswo?

Wenn das haus­in­ter­ne Potenzial an Gehässigkeiten der in Diensten des „Focus” ste­hen­den Journalisten und Freelancern erlahmt, greift die Chefredaktion ver­mut­lich auf die zahl­rei­chen „Experten” im Land zurück, vor­nehm­lich auf die­je­ni­gen, die eine beson­ders kri­ti­sche Sicht auf unser Land haben. So kommt es mir oft vor.

Heute heißt es: „Unternehmensberaterin klagt an” und «Firmen flüch­ten nach Polen: Deutsche Arbeitsmoral ist Anforderungen nicht gewach­sen». Dicker kann man nicht auf­tra­gen. Nur, das ist auch wahr, für sol­che Fake News gibt es Abnehmer, und zwar nicht nur in der Leserschaft des Focus. Schließlich arbei­tet die Redaktion auch für die aso­zia­len Medien. Dort kann die Ansprache nie radi­kal genug sein.

Der Artikel beginnt mit der Aussage, dass es neben „Miele” immer mehr deut­sche Unternehmen nach Polen zie­hen wür­de. Das Management des Haushaltsgeräteherstellers nann­te deut­lich nied­ri­ge­re Energiekosten und weni­ger büro­kra­ti­sche Hürden als Gründe. Man müs­se bei sin­ken­der Nachfrage Kosten spa­ren. Das ist ein längst ein­ge­üb­ter und bewähr­ter Plot, den vie­le Manager auf der Welt abspu­len, übri­gens auch dann, wenn sie selbst den einen oder ande­ren klas­si­schen hand­werk­li­chen Fehler gemacht haben. Davon nimmt gewöhn­lich nur die Öffentlichkeit kaum Kenntnis. Man könn­te auch sagen: Darüber wird nicht geredet!

Und da kom­men dann die Unternehmensberater ins Spiel. Besser gesagt, die sind es meis­tens, die von Unternehmen einer gewis­sen Größenordnung für sehr viel Geld den Auftrag bekom­men, die Lösungsansätze vor­zu­schla­gen, die zuvor in den ver­trau­li­chen Gesprächen mit dem Management und Führungskräften der unte­ren Ränge des Unternehmens „erar­bei­tet” wur­den. Ob die Person, von der Focus sol­che mar­kan­ten Aussagen erhal­ten hat, zu die­ser Kategorie zählt, ver­mag ich nicht zu beur­tei­len. Allerdings habe ich in mei­ner lan­gen Berufszeit mit sol­chen Menschen oft genug zu tun gehabt, um mir ein Bild machen zu können. 

Im Artikel heißt es, dass im letz­ten Jahr 16 % der Unternehmen des indus­tri­el­len Mittelstandes Arbeitsplätze und Produktionen ins Ausland ver­la­gert hät­ten. Von wei­te­ren 30 % wis­se man, dass die Absicht zur Abwanderung bestehe. In Polen sei­en 9.500 Unternehmen mit deut­schen Inhabern ansässig. 

Auch Mercedes ver­leg­te die E‑Sprinter-​Fertigung nach Niederschlesien in Polen. Diese deut­schen Unternehmen sind unter ande­rem in Polen ver­tre­ten und beschäf­ti­gen dort ins­ge­samt 450.000 Menschen: Volkswagen, Bosch, Siemens, Lidl und Rossmann. Das Investitionsvolumen deut­scher Unternehmen in Polen beträgt 36 Mrd. EUR.

Die Unternehmensberaterin, die Focus das Deutschland-​Bashing lie­fert, heißt Ella Grünefeld. Sie ist gebür­ti­ge Polin, wohnt aber in Deutschland. Sie beglei­tet Unternehmen mit der Absicht, sich in Polen zu enga­gie­ren, als Interimsmanagerin. Sie führt die ganz gro­ße Klinge und führt aus, dass nahe­zu alles für die Unternehmen ein­fa­cher sei als in Deutschland. Die Rede ist natür­lich auch in die­sem Fall von den deut­schen Bürokratiehürden, aber auch von gut aus­ge­bil­de­ten Fachkräften vor Ort in Polen. 

Frau Grünefeld spricht nicht aus­drück­lich von den Versäumnissen der Ampel-​Regierung, son­dern führt die Situation auf die Entwicklung der letz­ten Jahrzehnte zurück. Dazu zählt sie die Energiewende, die Digitalisierung, aber auch die feh­len­de Infrastruktur (Glasfasernetze und Straßenbau). Sie spricht von einer „tech­no­lo­gie­feind­li­chen Wirtschaft” in Deutschland und man­geln­dem Veränderungswillen. Sogleich folgt der Vorwurf, die deut­sche Arbeitsmoral sei den moder­nen Anforderungen nicht gewach­sen (Frau Stolla! Haben Sie gehört?). 

Weiter führt sie aus, wie ver­hee­rend die Zusammenarbeit der Unternehmen und Behörden in Deutschland ist. Sogar die Bereitschaft zur Weiterentwicklung sei in Polen grö­ßer als in Deutschland, wie über­haupt die Arbeitsmoral sich in den Zahlen widerspiegle. 

Schonungsloser kann man die Misere unse­res Landes kaum beschrei­ben und sie wird sogar per­sön­lich. Frau Grünefeld lebt, wie zuvor bespro­chen, aller­dings in Deutschland. Das passt aus mei­ner Sicht nicht so ganz zusam­men. All die­se Vorbehalte müss­ten ja dazu füh­ren, dass sie lie­ber in Polen leben wür­de. Allerdings wird sie für ihre Arbeit und ihre pro­fun­de Expertise natür­lich ein geeig­ne­tes Revier gebrauchen.

Es war in mei­nen Augen immer abseh­bar, dass die Länder Ost-​Europas in unter­schied­li­chen Geschwindigkeiten an die Lebensverhältnisse in West-​Europa anknüp­fen wer­den, zumal das Versprechen des Kapitalismus, wenn man eine Aufholjagd zu bes­se­ren Lebensbedingungen so bezeich­nen darf, auf allen Feldern ihre Wirkung ent­fal­tet. Dazu zählt, dass die Menschen in Polen und in ande­ren ost-​europäischen Ländern mit einer ande­ren Einstellung ihren Weg gehen. Dass in unse­rem Land man­che vor­ge­ben, als ob die­se Angleichung der Lebensverhältnisse ohne Reibungsverluste ablau­fen könn­ten, ist lächerlich. 

Wollen wir noch ein paar Zahlen zum Thema gemein­sam betrach­ten und unse­re Schlüsse mit denen abglei­chen, die Frau Grünefeld über unser Land zur Kenntnis brachte: 

Ich will ein­mal ganz lax ein bekann­tes Sprichwort an die­sen Text anpas­sen und sagen: Noch ist Deutschland nicht ver­lo­ren. Lassen wir uns bit­te nicht ein­re­den, als sei­en alle nur erdenk­li­chen Anpassungsprozesse der letz­ten Jahre nur im Ausland abge­lau­fen. Wir ste­cken mit­ten­drin in einem gewal­ti­gen Transformationsprozess. Der kos­tet Geld und sehr viel Kraft. Wenn wir uns von Medien wie dem Focus in die­ser Art und Weise her­un­ter­zie­hen las­sen, ist unse­rem Land und den Menschen nicht gedient. Es braucht nur lei­der einen län­ge­ren Atem und vor allem ein Mindestmaß an Selbstvertrauen. Haben wir das ver­lo­ren oder war­um klin­ken sich so vie­le in die­se nega­ti­ven Beschreibungen unse­res Landes ein?